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Titel
Text copied to clipboard!Manager für Gemeinschaftsoutreach-Programme
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Manager für Gemeinschaftsoutreach-Programme, der unsere Bemühungen zur Förderung und Unterstützung der Gemeinschaft leitet. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien, die darauf abzielen, die Beziehungen zu verschiedenen Gemeinschaftsgruppen zu stärken und deren Bedürfnisse zu erfüllen. Sie werden eng mit internen Teams und externen Partnern zusammenarbeiten, um Programme zu entwickeln, die positive Auswirkungen auf die Gemeinschaft haben. Ihre Aufgaben umfassen die Planung und Durchführung von Veranstaltungen, die Verwaltung von Budgets und die Sicherstellung, dass alle Aktivitäten im Einklang mit den Zielen der Organisation stehen. Sie sollten über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, effektiv mit Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen zu interagieren. Erfahrung in der Arbeit mit gemeinnützigen Organisationen oder in einer ähnlichen Rolle ist von Vorteil. Wenn Sie eine Leidenschaft für Gemeinschaftsarbeit haben und in der Lage sind, kreative Lösungen für komplexe Probleme zu finden, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Outreach-Strategien.
- Planung und Durchführung von Gemeinschaftsveranstaltungen.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Gemeinschaftsgruppen.
- Verwaltung von Budgets und Ressourcen.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
- Überwachung und Bewertung der Programmauswirkungen.
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung.
- Sicherstellung der Einhaltung von Organisationsrichtlinien.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abschluss in Sozialwissenschaften oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.
- Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Arbeit mit gemeinnützigen Organisationen.
- Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten.
- Kenntnisse in der Budgetverwaltung.
- Kreatives Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und Wochenendveranstaltungen.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Arbeit mit Gemeinschaftsgruppen?
- Wie gehen Sie mit begrenzten Ressourcen um, um maximale Wirkung zu erzielen?
- Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches Outreach-Programm geben, das Sie geleitet haben?
- Wie stellen Sie sicher, dass die Programme den Bedürfnissen der Gemeinschaft entsprechen?
- Wie gehen Sie mit Konflikten innerhalb der Gemeinschaft um?